A Kraft Heinz, empresa detentora das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices no Brasil, está com um processo seletivo em aberto para contratar colaboradores para a safra de tomate em Nerópolis, Goiás. Mais de 460 vagas estão disponíveis, abrangendo tanto cargos operacionais quanto administrativos.

Oportunidades Diversificadas

As vagas administrativas contemplam áreas como logística, qualidade e balança. Já na fábrica, as oportunidades incluem funções como auxiliar de produção, logística e qualidade, conferente, operador, inspetor e supervisor de qualidade, entre outras.

Acesso à Oportunidade

A companhia não estabelece um requisito específico de escolaridade para algumas funções, enquanto para outras, o ensino médio é o mínimo exigido. Além de uma remuneração competitiva, os benefícios oferecidos incluem vale-alimentação, refeição no local, cesta básica, vale-transporte, fretado, seguro de vida, plano de saúde e bonificação de assiduidade.

Compromisso com os Colaboradores

A diretora de People e Performance da Kraft Heinz, Carol Dias, destaca a importância da safra de tomate para a empresa, ressaltando o comprometimento e dedicação esperados dos safristas. Ela também enfatiza a possibilidade de crescimento na carreira dentro da Kraft Heinz.

Processo de Candidatura

Os currículos podem ser entregues pessoalmente, em horário comercial, na recepção da unidade de negócio da Kraft Heinz em Nerópolis ou enviados através dos links disponibilizados para vagas administrativas e operacionais.

Compromisso com a Qualidade e Integridade

Apesar do vínculo temporário, a empresa expressa interesse em reter os profissionais em seu quadro de colaboradores. Reconhecida por sua boa reputação no mercado de alimentos, a Kraft Heinz destaca-se por sua integridade em todas as etapas da cadeia produtiva, garantindo produtos de alta qualidade fabricados de maneira responsável.