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Um estudo recente da Macfor revela que a atuação digital feminina no setor agropecuário está diretamente relacionada ao aumento significativo de mulheres em cargos de liderança. Com a modernização do agronegócio e a ampliação das tecnologias, o papel feminino se fortalece, impulsionando mudanças importantes no setor. A seguir, detalhamos as principais descobertas desse estudo e como as mulheres estão moldando o futuro do agronegócio no Brasil.

O Crescimento das Mulheres em Cargos de Liderança no Agro

O agronegócio brasileiro, responsável por cerca de 25% do PIB nacional, passou por uma transformação significativa nas últimas décadas, evoluindo da agricultura tradicional para um modelo altamente tecnológico, com destaque mundial na produção de commodities como soja e algodão. Segundo o estudo da Macfor, essa evolução abriu caminho para um crescimento expressivo da presença feminina, com 34% das posições de liderança no setor ocupadas por mulheres — um aumento de 79% nos últimos sete anos (2017-2024).

Esse aumento é um reflexo não apenas da ampliação das tecnologias no setor, mas também da crescente participação digital feminina, que tem se mostrado um dos motores para essa mudança.

Barreiras Históricas e Desafios Atuais

Embora o número de mulheres em posições de liderança tenha crescido, elas ainda enfrentam desafios significativos. A pesquisa aponta que 77% das mulheres enfrentam disparidade salarial e 60,8% relatam ter demorado mais para alcançar cargos de liderança devido ao seu gênero. Além disso, 15% das mulheres afirmaram não terem sido escolhidas em processos seletivos por serem mães, e 64,6% relataram ter adotado comportamentos considerados masculinos para obter respeito em suas funções.

Outro dado alarmante é que 64% das mulheres em cargos de liderança no agro afirmaram já ter sofrido cantadas indesejadas no ambiente de trabalho, evidenciando que, apesar dos avanços, o setor ainda enfrenta sérios problemas de igualdade de gênero.

O Impacto Positivo da Atuação Digital Feminina

Apesar das barreiras, o estudo da Macfor também destaca um cenário positivo, em grande parte impulsionado pelo engajamento digital das mulheres. Hoje, 75% dos cadastros no Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA) são realizados por mulheres, um reflexo direto da crescente presença feminina nas plataformas digitais. Nas redes sociais, as mulheres líderes têm utilizado esses espaços para discutir temas como tecnologia, sustentabilidade, empoderamento feminino e a rotina rural, fortalecendo sua influência no setor.

A região Nordeste lidera em termos de presença feminina no agronegócio, com 57% das mulheres em cargos de liderança concentradas nessa área.

A Voz das Líderes: Como as Mulheres Estão Transformando o Setor

Vários líderes femininas do setor agropecuário destacam a importância das mídias digitais na transformação do agronegócio. Giselle Suzuki, Coordenadora de Comunicação da Holambra Cooperativa Agroindustrial, afirma que as redes sociais têm sido fundamentais para a promoção de práticas sustentáveis e para fortalecer o cooperativismo. Já Laís Tessaro, Coordenadora de Comunicação e Eventos da Cocamar Cooperativa Agroindustrial, destaca que eventos como o Dia da Mulher ajudam a ampliar a visibilidade da diversidade nas empresas.

Renata Moya, Diretora de Comunicação da Syngenta, reforça que a comunicação digital tem o poder de aproximar o campo da realidade feminina e incentivar as novas gerações a buscar posições de destaque. Rosangela Santos, da EuroChem Brasil, complementa, afirmando que a comunicação estratégica é crucial para fortalecer a competitividade e a sustentabilidade das lideranças femininas no setor.

O Papel das Ferramentas Digitais e a Liderança pelo Exemplo

Giuliane Slâviero, da Citrosuco, aponta que plataformas digitais, como podcasts e webinars, são fundamentais para fortalecer a presença feminina ao fornecer informações específicas para as demandas do setor. Para Melissa Domenich Bianchi, a liderança pelo exemplo e a inovação são essenciais para abrir caminhos às futuras gerações femininas no agro, destacando o papel transformador da liderança feminina.

Um Futuro Mais Inclusivo e Sustentável no Agro

Com o aumento contínuo da presença feminina em cargos de liderança, o futuro do agronegócio brasileiro tende a ser mais competitivo, inclusivo e sustentável. A participação ativa das mulheres não apenas contribui para a inovação no setor, mas também fortalece a gestão e a sustentabilidade do agronegócio, consolidando ainda mais a importância das mulheres na transformação do setor agropecuário no Brasil.