Líder global no fornecimento de tecnologias que atendem à crescente demanda da cadeia produtiva de alimentos, eficiência energética, soluções favoráveis ao clima e infraestrutura moderna, a Danfoss abre processo seletivo para trainee para atuar no Brasil e em outros países. As inscrições para participar do processo seletivo devem ser feitas até 1 de agosto de 2014 pelo site da Cia de Talentos.

Para se inscrever, o candidato necessita concluir o curso superior entre julho/2012 a julho de 2014. Além disso, é necessária experiência em Pacote Office, principalmente Excel avançado, além de inglês avançado/fluente (oral e escrita) e desejável espanhol intermediário.

O programa tem dois anos de duração e a primeira etapa consiste em ficar seis meses no Brasil e o restante dos 18 meses na realização de projetos em outros países onde a Danfoss tem filiais. O primeiro projeto será na área de RH. Os demais projetos dependerão das necessidades da empresa e do interesse do trainee. Portanto, a disponibilidade para viagens é essencial.

A seleção conta com quatro etapas: testes on-line de inglês e raciocínio lógico (no ato da inscrição); análise quantitativa (notas dos testes) e qualitativa de currículos; dinâmica em grupo e painel com entrevista individual.

A remuneração é compatível com o mercado e os benefícios são convênio médico e odontológico, vale refeição, vale alimentação, vale-transporte ou estacionamento no local, seguro de vida e previdência privada. O início do trainee está previsto para setembro de 2014.

O programa de trainee da Danfoss busca identificar e capacitar jovens talentos para que assumam posições de maior complexidade a curto e médio prazo, desenvolvendo uma visão sistêmica da organização e conhecimento específico do negócio. Também desenvolve as competências técnicas e comportamentais para o crescimento profissional.