"Achamos que é importante contribuir para que a comunidade local possa beneficiar-se das operações florestais próximas", diz Edson Leonardo Martini, CEO da Komatsu Forest no Brasil. A iniciativa consiste em dois programas de formação diferentes - um em andamento e outro já concluído.

 No programa atual, 30 pessoas da área rural do sul da Bahia, com idades entre 18 e 21 anos, começaram um curso que irá prepará-los para o mercado de trabalho da região, que é dominado por indústrias de base florestal. Eles estão sendo treinados na operação e manutenção de máquinas florestais. O programa terá a duração de 18 meses e consiste em teoria e prática. Durante o treinamento os participantes são pagos e recebem benefícios como seguro geral, seguro saúde, alimentação e carteira nacional de habilitação, bem como o transporte gratuito entre as suas comunidades e locais de treinamento.

O outro programa de formação florestal envolveu 47 pessoas - 25 operadores e 22 mecânicos. O curso durou cinco meses e os participantes tinham entre 18 e 32 anos de idade. Aqui também os participantes foram pagos, receberam alimentação e transporte entre suas comunidades e locais de treinamento. Os participantes também receberam os equipamentos de segurança pessoal necessários para trabalhar na indústria florestal.

O curso está sendo ministrado pelo SENAI - Serviço Nacional da Indústria - uma organização dedicada à formação e certificação de trabalhadores em todo o país. Komatsu Forest tem contribuído com o apoio à formação e, juntamente com a Fibria, patrocina o curso ministrado pelo SENAI.

A iniciativa faz parte de uma estratégia para fortalecer as oportunidades para as comunidades locais a se envolverem nas operações florestais que dominam a região. "Além disso, é naturalmente importante para as empresas ter trabalhadores qualificados na região", diz Edson Leonardo Martini.