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A Embrapa Tabuleiros Costeiros (Aracaju-SE), , Unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa, vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, obteve a melhor avaliação entre as organizações que participaram do ciclo 2009 do Programa da Excelência na Gestão da Associação Brasileira das Instituições de Pesquisa Tecnológica (Abipti).

O relatório de avaliação final foi entregue pela Abipti em janeiro. Entre as instituições que concluíram o processo em todo o país, a Unidade da Embrapa ficou à frente, atingindo 238 pontos nos oito itens avaliados pela Abipti.

Os pontos avaliados são baseados em critérios de excelência na gestão de classe mundial disseminados por organizações como a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Podem participar do processo da Abipti instituições públicas e privadas.

Avaliação

Os oito critérios de excelência na gestão utilizados no processo de avaliação da Abipti compreendem liderança; estratégias e planos; clientes; sociedade; informações e conhecimento; pessoas; processos e resultados. A Embrapa Tabuleiros Costeiros teve pontuações mais altas em resultados, liderança e pessoas, nesta ordem.

O assessor de desenvolvimento institucional da Embrapa Tabuleiros Costeiros, Nilo Dantas, explica que o relatório de avaliação foi elaborado com base no relatório de gestão produzido por técnicos da Unidade e apresentado aos avaliadores credenciados da Abipti. “Foram realizadas visitas às instalações da Unidade para conhecer de perto os seus processos e validar as informações do relatório de gestão, além de entrevistas com lideranças da organização”, conta.

Para os avaliadores, a Embrapa Tabuleiros Costeiros tem metas bem estabelecidas e alinhamento aos planos estratégicos da empresa. A partir das visitas, os juízes concluíram que a Unidade se encontra em bom estágio de gestão e adota diversas boas práticas que atendem aos critérios de excelência da FNQ.

De acordo com a gerente executiva da Abipti, Flaudemira Paula, as oportunidades de melhoria apontadas no relatório de avaliação são uma rica fonte de informações para auxiliar no planejamento da organização.

Para o chefe geral da Embrapa Tabuleiros Costeiros, Edson Diogo Tavares, o bom desempenho da Unidade no processo representa o reconhecimento do esforço que tem sido feito par se capacitar e melhorar seus processos de gestão. “A busca pela excelência na gestão é um valor muito presente na Embrapa, e esse reconhecimento é resultado dos esforços de toda a sua equipe”, disse.